Анализ кадрового состава педагогических работников ДОУ.
С целью повышения результативности педагогической работы проводятся педсоветы, семинары, семинары-практикумы по типу деловых игр, КВН, дискуссионные столы, консультации, решение проблемных задач и практических ситуаций. Данные за последние годы свидетельствуют о том, что в детском саду имеются все условия для повышения профессионального уровня педагогов.
С целью самосовершенствования, саморазвития, обогащения своего опыта педагоги детского сада:
- Посещают районные методические объединения.
- Проходят курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет.
- В межкурсовой период воспитатели работают по индивидуальным темам самообразования.
- Методический кабинет постоянно пополняется литературой, периодической печатью и методическими пособиями.
- Регулярно проводятся конкурсы и выставки, на которых представлено творчество детей и взрослых.
- Опыт работы воспитателей обобщается и распространяется. Ежегодно педагоги имеют возможность поделиться своими находками с коллегами в детском саду, на методическом объединении, при проведении аттестации.
-по уровню образования-
всего 6 педагогов
с высшим образованием |
неокон. высшее
|
со средне-спец. образованием |
2 человека |
1 человек |
3 человека |
-по стажу работы-
всего 6 педагогов
от 1 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 20 лет |
от 20 и выше |
1 |
1 |
1 |
3 |
-по квалификационным категориям-
всего педагогов
высшая категория |
1 категория |
соответствует должности |
не аттестовано |
- |
1 человек |
5 человек |
- |
Заведующий: Гладких Елена Ивановна, образование высшее, педагогический стаж - 30 лет,соответствует должности,тел: 2-71-26